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Auf Anfrage von Organisationen und Ausbildungsinstitute:

Systemaufstellungen in Organisationen

Praxis und Theorie der Organisationsaufstellung

Die Organisationsaufstellung ist eine wirksame Methode um die systemdynamischen Hintergründe bestimmter Fragestellungen in Organisationen ins Bild zu bringen und Lösungen dafür zu bearbeiten. Vor allem Fragen bzgl. Management, Strategie, Marketing, Zusammenarbeit und Konfliktlösung/Verhandlungsdynamiken bekommen mit Hilfe der Organisationsaufstellung kräftige Impulse in Richtung einer positiven Veränderung.
In diesem Training werden Themen und Fragen mit Organisationsaufstellungen bearbeitet. 
Die theoretischen Grundlagen des systemdynamischen Denkens und der Aufstellungsarbeit werden vermittelt, sowie deren Anwendungen in Organisationsentwicklungsprozessen. Teilnehmer lernen systemdynamische Prinzipien in praktische Interventionen für die eigene Organisation umzusetzen.

Zielgruppe:
Führungskräfte,  PersonalentwicklerInnen, OrganisationsberaterInnen, TrainerInnen, Coaches, SystemaufstellerInnen.

Inhalte:

Leitung:    Eelco de Geus, Leiter des Instituts für Systemaufstellungen Wien, accredited European Counsellor (in Österreich arbeitend unter dem Gewerbe Lebens- und Sozailberatung), systemdynamischer Organisationsberater mit langjähriger internationaler Erfahrung als Trainer und Consultant in Organisationen (u.a. KLM, ING, Andersen Consulting, Train Consulting,, Vienna Partners), Organisationsaufsteller.